2024年11月4日，南京市民程女士通过钉钉流程申请婚假，计划11月10日举行婚礼，程女士申请9天婚假公司仅批3天，剩余假期需以事假申请且无法连休。婚后公司多次提出让她调岗降薪遭拒后，被迫协商离职，仅获赔一个月工资。
2025年3月15日，记者联系到该公司行政人事部经理，当被问及“程女士申请合法婚假为何不获批”时，该经理并未正面回应，对于程女士投诉的“因请婚假被强制要求转岗降薪”一事，该经理明确表示，职位调动与结婚无关，真正原因是程女士曾在上班时间刷中级职称的题，“公司不是慈善机构，这肯定不允许。”
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