《王的耳语者：关于领导力、生活和改变的沉思录》是欧洲工商管理学院全球领导力中心创始人、领导力与组织临床教授、国际组织心理分析研究学会创始人之一曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯于2024年3月由东方出版社出版的领导力研究著作。作者作为首位因“对领导力培养和董事会治理作出杰出贡献”而获得“国际领导力奖”的非美籍获奖者，结合其在精神分析学与领导力教育领域的经验，聚焦领导者面临的心理与现实挑战 。该书由金延芬翻译，共376页，ISBN为9787520738323 。
全书围绕领导力的心理机制与实践反思展开，通过26章内容探讨领导力脱轨成因、自我认知障碍及企业文化影响等核心议题。书中融合临床案例分析及存在主义哲学视角，剖析权力运作、职业倦怠及领导者生命周期等维度的心理困境，具体阐释了包括命令的孤独、失望的管理、贪婪的破坏性作用、固执的影响、讲故事的作用、健康的重要性以及企业文化的作用等诸多主题 。作者提出“认识你自己”作为变革的核心命题，旨在为管理者构建自我觉察与行为调整的认知框架 。
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